Des exercices de L’impôt sur les sociétés

Exercice n° 1 :
La société « Voile de l’Atlantique » est une société anonyme au capital de 500 000 dhs libéré à concurrence de 75% . Cette société créée en 1 997 est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de matériel et articles de sport nautique.
Cette société qui détient des participations dans certaines sociétés du même secteur d’activité, a dégagé au titre de l’exercice 20 03 un bénéfice comptable avant impôt de 431 230 dhs.
Parmi les produits comptabilisés et encaissés par la société pour l’exercice 2003, on prélève :
- La cession en novembre 2 003 de 100 actions de la société « Séa Sport » au prix unitaire de 300 dhs. Ces actions ont été acquises en mars 1 996 pour 210 dhs l’action. La société souhaite acquérir de nouvelles actions en 2 004 et s’est engagé par écrit à cet égard.
- 12 000 dhs d’intérêts nets d’un compte bloqué à B.M.C.I.
- 30 000 dhs de dividendes perçus d’une société marocaine dans laquelle elle détient une participation de 40%.
Parmi les charges comptabilisées, il est à noter :
- 34 000 dhs représentant des frais de séminaire ayant réuni pendant deux jours « l’état major » de la société afin de mettre au point la stratégie de développement de l’entreprise pour les trois prochaines années.
- 54 000 dhs de jetons de présence.
- 36 000 dhs d’intérêts versés à  Mme El Azzouzi P. D . G de la société et qui a laissé tout au long de l’année 2 003 une somme de 300 000 dhs en compte courant.
- 180 000 dhs représentant la rémunération de Mr El Azzouzi directeur commercial de la société et époux du P . D . G ;
- 21 400 dhs de pénalités se décomposant comme suit :
* 2 000 dhs pénalité pour retard de paiement des acomptes de l’I.S .
* 500 dhs  pénalité pour déclaration tardive du bilan.
* 18 900 dhs pénalités versées à la C.N.S.S.
- 32 000 dhs à titre d’un don versé aux œuvres sociales du personnel de l’O.F.P.P.T.
- 1 200 dhs versés à des émigrés clandestins.

Travail demandé :
1/ Dresser le tableau du passage permettant de passer du résultat net comptable au résultat net fiscal sachant que :
- le taux de base bancaire fixé par le ministre des finances au titre de l’an 2 003 est de 6% ;
- le chiffre d’affaires figurant au C.P.C de la société s’élève à 12 500 000 dhs  .
2/ Calculer l’I.S dû par la société « Voile Atlantique » pour l’exercice 2 003 .

Exercice n° 2 :
La société « Mat-Bu » est une S.A au capital de 350 000 dhs entièrement libéré est  spécialisée dans la fabrication et la commercialisation du matériel de bureau .Elle possède en plus , des participations dans d’autres sociétés marocaines et étrangères .
Mr Allaoui  directeur de la société depuis octobre 2 000 vous demande de l’aider à déterminer le résultat fiscal de l’exercice clos le 31 / 12 / 2 004 . Pour cela , il vous communique les renseignements suivants :
1/ Le bénéfice comptable avant impôt s’élève à 232 560 dhs .
2/ Le chiffre d’affaires H.T :      9 720 000 dhs .
3/ Les produits accessoires H.T : 40 000 dhs
4/ Parmi les produits encaissés et comptabilisés on constate :
- Un bénéfice de 89 400 dhs provenant de l’exploitation d’un magasin de matériel de bureau ayant le statut d’un établissement stable au Sénégal .
- Des dividendes de 136 000 dhs versés par la société « Meknès-Bureau » dans laquelle « Mat-Bu » détient une participation de 20% .
- Suite  au  décès  de  l’ancien  directeur le 06 / 02 / 2 004 , la société  a  encaissé une  indemnité de 520 000.00 dhs  en mai au titre de l’assurance vie qu’elle a contracté sur la tête de ce dernier au profit d’elle même , la société versait depuis septembre 1 994 une prime annuelle de 3 650 dhs .
5/ Dans les charges comptabilisées, on relève notamment :
- Le compte rémunération des administrateurs, gérants et associés a été débité des sommes suivantes :
* Mr Tadili a perçu pour sa fonction de gérant 150 000 dhs .
* Mr  Alami a perçu pour sa fonction de directeur financier 90 000 dhs .
* Des jetons de présence distribués aux membre du conseil d’administration   30 000 dhs .
* Suite à deux assemblées, l’une ordinaire et l’autre extra-ordinaire, le conseil a décide respectivement de distribuer des tantièmes ordinaires de 12 000 dhs et tantièmes spéciaux de 4 000 dhs .
- Parmi les amortissements comptabilisés, on relève une annuité de 70 000 dhs correspondant à l’amortissement d’un véhicule de tourisme acquis neuf en octobre  2 001 pour 350 000 dhs TTC .
- Parmi les provisions, on relève :
* Une provision de 14 000 dhs pour créances douteuses, évaluées forfaitairement sur un pourcentage de chiffre d’affaires .
* Une provision pour dépréciation des titres de participations d’un montant de 5 500 dhs .
* Une provision de congés à payer au titre de 2 004 d’un montant de 145 300 dhs .La provision pour congés payés au titre de 2 003 s’est élevée à 120 300 dhs .
- Dans le compte d’autres charges , on note également :
* Des honoraires de 6 000 dhs non déclarés à l’administration fiscale versée à un collaborateur patentable                           .
* Une commission de 2 000 dhs versé à un collaborateur non déclaré à l’administration fiscale.
* Une facture de 17 500  dhs concernant des fournitures diverses payées en espèce.
* Diverses pénalités pour infraction au code de route pour un montant total de  3 960 dhs .

Travail demandé :
1/ Déterminer le résultat imposable sachant que la société dispose d’un déficit reportable des exercices antérieurs 13 820.00 dhs.
2/ Calculer l’I.S , la C.M et l’impôt dû au titre de l’exercice 2 004 .
3/ Procéder à la liquidation de l’impôt dû sachant que la société a payé durant l’exercice 2 004
22 500 dhs d’acomptes.

 Exercice n° 3 :
La S.A « Alpha » a été créée en 2 001 au  capital social de 3 000 000 dhs entièrement libéré à partir du premier juillet 2 005 . Son chiffre d’affaire pour l’exercice 2 005 s’élève à 12 000 000 dhs .
Après avoir été fiscalement déficitaire de 240 000 dhs en 2 003 et de 160 000 en 2 004  , « Alpha » a réalisé au titre de l’année 2 005 un bénéfice comptable avant impôt de 564 000 dhs . Après vérification de la comptabilité, il a été constaté l’enregistrement des opérations suivantes :
- Une perte de 195 000 dhs subie dans une usine exploitée en Mauritanie .
- Un bénéfice de 125 000 dhs réalisé dans un établissement stable à Tunis .
- Des dividendes  de 224 000 dhs perçus d’une société espagnole ou la société « Alpha » détient une participation.
- Parmi les impôts et taxes payés en 2 005 , figure une somme de 2 100 dhs  représentant la taxe spéciale sur les véhicules automobiles ( vignette ) d’une voiture immatriculée au nom du dirigeant et qu’il utilise parfois dans l’intérêts de la société . Ainsi que 40 000 dhs de droit de douane acquittés le 08 / 07 / 05  lors de l’importation d’une machine dont la duré d’amortissement est de 10 ans .
- La société a emprunté auprès de l’un de ses associés au début de 2 005 une somme de 400 000 dhs qu’elle a rémunéré à 8% ( le taux de base fixé par le ministère des fiances au titre de l’année 2 005 est de 6% ) .
- Prime d’assurance vie de 6 000 dhs  versée à la compagnie « Al Wataniya » . Cette assurance est contractée au profit de la société sur la tête de monsieur Tazi , gérant de la société .
- Une provision de 154 000 dhs pour pertes et charges éventuelles a été constituée par la direction de la société , se fondant sur le fait que l’adoption par le Maroc des accords du GATT rendra la concurrence étrangère plus sévère .
- Un chèque de 20 000 dhs a été remis par Mr Tazi en mars 2 005 à l’association des anciens étudiants  de l’I.S.C.A.E dont il est diplômé .
- En raison d’une dépréciation exceptionnelle, la société a amorti un brevet d’invention  l’annuité s’est élevée à 1 500 dhs .
- Au compte rémunérations des administrateurs, gérants de associés, ont été enregistrées les sommes suivantes :
* Salaire de Mr Karimi directeur de la société : 90 000 dhs ;
* Jetons de présence distribués aux membres du conseil d’administration d’une valeur totale de
  11 000 dhs ;
-  Suite à deux assemblées générales , l’une ordinaire et l’autre extraordinaire , le conseil d’administration a décidé de distribuer respectivement des tantièmes ordinaires de 2 600 dhs et des tantièmes spéciaux de 1 800 dhs .
- Les charges non courantes comprennent diverses amendes et pénalités à concurrence de 1 500 dhs ainsi que les intérêts de retard pour paiement tardif des acomptes de l’I.S relatif à 2 005 pour
1 050 dhs .
- Une voiture de tourisme acquise en avril 2 005pour un montant de 240 000 dhs TTC  a été amortie au taux constant de 33.33% .

Travail à faire :
1/  Déterminer le résultat net fiscal.
2/  Calculer l’impôt dû au titre de l’exercice 2 005 sachant que la société a droit d’imputer
14 825 dhs des cotisations minimales des exercices antérieurs.
3/  Procéder à la liquidation de l’I.S sachant que la société a payé en 2 005 des acomptes de
36 000 dhs .

Exercice n° 4 :
La société « Cristal » est une S.A au capital de 1 000 000 dhs spécialisée dans la production et la commercialisation des huiles alimentaires. Son bénéfice comptable avant impôt au titre de l’exercice
 2 009 est de 360 000 dhs .
1/  Les produits comptabilisés se décomposent comme suit :
- Chiffre d’affaires (H.T) :                                               6 360 000 dhs
- Produits accessoires (H.T) :                                           120 000 dhs
- Produits de participation (dividendes) :                           114 000 dhs  
- Intérêt brut d’un compte bloqué :                                     30 000 dhs
- Don reçu d’un organisme international :                          55 000 dhs
2/ Parmi les charges comptabilisées on relève les éléments suivants :
- Le 05 / 05 / 2 009 : changement du moteur d’un véhicule de transport :        24 000 dhs
- Le 12 / 10 / 2 009 : frais de transport international pour importation de divers équipement : 36 000 dhs
- Frais d’entretien du magasin de stockage :                                                     4 500 dhs
- Acquisition d’un droit au bail :                                                                        80 000 dhs
- Don aux œuvres sociales de Maroc Télécom :                                             10 000 dhs
- Le 01/ 04 / 2 009 un associé a fait un crédit à la société de 1 350 000 dhs . Le comptable a décomposé les intérêts comme suit : 1 350 000 x 12%/ 12 x 9 = 121 500 dhs . Le taux de base fixé par le ministère des finances pour l’année 2 000 est de 6.75% .

Travail demandé :
1/ Calculer l’impôt sur les société , la cotisation minimale , l’impôt dû en précisant les montants des acomptes provisionnels sachant que la société « Soplas» dispose de :


2 004
2 005
2 006
2 007
2 008
Déficit fiscal d’exploitation
5 000
 16 000  
      -
     -                
 10 200
Déficit fiscal d’amortissement
 1 9 000
1 9 600
  19 600
     -
1 8 400
C.M restant à imputer
 3 800
 4 900
 3 100
     -
 1 900

50 000 dhs des acomptes ayant été réglés au cours de l’année 2 009 .
2/  Passer au journal de la société les écritures comptables de :
- la constatation de l’impôt de l’exercice 2 009 ;
- règlement en espèce des acomptes de 2 010 à leurs échéances convenues.

Exercice n° 5:
La SARL « Top Fil » sise au quartier industriel de Taza  a été constituée au début de l’année 2 002 au capital de1 000 000 dhs. Elle est spécialisée dans la confection et la commercialisation des articles d’habillement destinés au marché européen.
Au cours de l’exercice 2 009 , la société a dégagé un bénéfice comptable avant impôt de 547 230 dhs . L’exercice 2 008 s’est soldé par un déficit fiscal de 160 420 dhs dont  88 500 dhs correspondant à des amortissements ;
La lecture de la comptabilité de «Top Fil » laisse apparaître les éléments suivants :
A/ Les produits H.T
- Chiffre d’affaires :                                             1 480 000 dhs
- Location  nue des immeubles :                           240 000 dhs
- Redevance de brevets concédés au Maroc :     560 000 dhs
- Produits financiers :                                            270 000 dhs
- Produits de cession des immobilisations :          184 000 dhs
- des dégrèvements d’impôts :                                35 260 dhs      
1 – Les produits financiers se décomposent de :
- Dividendes nets :                              55 000 dhs ;
- Intérêts nets d’un compte à terme : 215 000 dhs .
2 – Les produits de cession se rapportent aux immobilisations suivantes :

Immobilisations
Date d’acquisit
Valeur d’origin
Durée d’amortis
Date de cession
Prix de cession
Machine
14 / 03 / 2 000
258 000
10 ans
25 / 12 / 2 005
145 000
Véhicule touris
10 / 06 / 2 001
216 996
5 ans
31 / 07 / 2 005
36 000
Caisse enregistre
15 / 07 / 2 002
18 000
10 ans
25 / 09 / 2 005
3 000

3 – Les dégrèvements d’impôts portent sur I.S de l’exercice 2007 : 33 320 dhs surTaxe urbaine de l’exercice 2 008 :1 940 dhs
B/ Les charges (H.T)
1/ Janvier 2 009 : engagement de 175 000 dhs des frais de rénovation et d’extension des immeubles appartenant à la société et loués à usage d’habitation à des tiers.
2/ Redevances crédit bail relative à une voiture de tourisme 18 000 dhs T.T.C  trimestriellement. Le contrat de bail s’étend sur une période de 4 ans .
3/ Des cadeaux publicitaires distribués aux clients :
* 3 postes de télévisions couleur : 15 000 dhs ;
* 150 services café portant l’identité de la société : 14 000 dhs ;
* 110 portes clés siglés au nom de la société : 8 250 dhs .
4/ Des dons ont été accordés pour :
* 35 000 dhs au profit de la ligue nationale de lutte contre les maladies cardio-vasculaires ;
* 22 000 dhs au profit des œuvres sociales des fonctionnaires et agents des collectivités locale de la province de Taza.
5/ Des commissions payées en espèce à divers intermédiaires : 320 000 dhs dont 60% correspond à des montants facturés dépassant individuellement 10 000 dhs .
6/ Des droits de douanes  acquittés à l’importation du tissu : 244 000 dhs .
7/ Des amendes et majorations pour paiement tardif des cotisations de la C.N.S.S :  2 310 dhs .
8/ Des vignettes pour véhicules immatriculés aux noms des responsables de la société : 9 000 dhs .
9/ Des intérêts de 100 000 dhs sur des avances d’un montant de 800 000 dhs effectuées par l’associé gérant le 01 / 03 / 2 007. Il est à rappeler que le taux fixé par l’administration fiscale est 9% .
10/ Un amortissement d’un terrain à bâtir  18 500 dhs .
11/ Des amortissements de 36 000 dhs calculés au taux de 4% de la valeur d’entrée des immeubles appartenant à la société et loués à usage d’habitation à des tiers .
12/ Un amortissement d’une voiture de tourisme acquise début avril 2 009 pour 340 000 dhs TTC . L’annuité passée en comptabilité a été calculée comme suit : 340 000 x 20% = 68 000 dhs .
13/ Provision pour risque d’incendie : 8 300 dhs .
14/ Provision pour créance d’un client en cessation de paiement : 17 000 dhs .

Travail demander
 :
1/ Calculer l’abattement pondéré sur les plus values de cession sachant que la société n’a opté pour aucun réinvestissement.
2/ Déterminer le résultat net fiscal de l’exercice 2 009.
3/ Calculer le montant de l’impôt dû au titre de l’exercice 2 009.
4/ Passer les écritures comptables de la constatation de l’I.S de 2 009, sa régularisation et les acomptes de  2 010 sachant que la société a versé au cours de l’année 2 009 : 22 500 dhs d’acomptes .Tous les règlements ont été effectués par chèques bancaires dans les échéances convenues.


Exercice n° 6 :
La société « FERTIL » est une S.A au capital de 1 000 000 dhs entièrement libéré à partir du 01 / 07 / 2003 . La société est spécialisée dans la fabrication et vente du matériel pour jardinage. Au titre de l’exercice clos le 31 / 12 / 2 003 ,  la  société  a  réalisé  un  bénéfice  comptable  avant  impôt  de  310 800 dhs .
Parmi les produits ( H.T ) comptabilisés , on note :
- Chiffre d’affaires : 13 500 480 dhs ;
- Produits accessoires dont :
* Redevance sur brevets : 160 000 dhs ;
* Locations nues :             170 000 dhs .
- Dividendes 70 000 dhs ;
- Le produit de cession des éléments d’actif immobilisé a dégagé une plus-value nette de 160 000 dhs et un abattement pondéré de 74 000 dhs et la société  a opté pour le réinvestissement.
Parmi les charges comptabilisées on relève :
- Salaire du dirigeant : 240 000 dhs dont 42 480 dhs frais de missions alloués au directeur commercial ;
- Jetons de présence :    50 000 dhs ;
- Tantièmes ordinaires : 36 000 dhs ;
- Tantièmes spéciaux :   20 000 dhs ;
- Intérêts du compte courant des associés créditeur de 500 000 dhs durant toute l’année 2 003 , et rémunéré au taux de 13% . A rappeler que le taux d’intérêt autorisé pour l’année 2 003 est de 9% ;
- Taxe urbaine de la villa du dirigeant : 12 000 dhs ;
- Acomptes provisionnels de l’I.S payés au cours de l’année 2 003 : 100 000 dhs ;
- Pénalité pour déclaration tardive de la T.V.A du mois d’octobre 2003 : 1 400 dhs ;
- Amortissement d’un véhicule de tourisme acquis le 01 / 04 / 2 003 pour 320 000 dhs H.T , le comptable a passé la dotation suivante 320 000 x 20% = 64 000 dhs ;
- Provision pour risque d’incendie : 15 000 dhs ;
- Provision sur créance du client Mehdi en cessation de paiement : 40 000 dhs ;
-Règlement de la facture du commissaire aux compte en espèce : 25 000 dhs ;
- Règlement par chèque bancaire d’un don de 40 000 dhs au club sportif des œuvres sociales de la société.

Travail à faire :
1/ Déterminer le résultat fiscal de la société au titre de l’exercice 2 003 ( 12 pts ) .
2/ Calculer l’I.S ( 2 pts ) .
3/ Calculer la C.M  (2 pts ) .
4/ Régulariser l’impôt  ( 2 pts ) .
5/ Comptabiliser au journal la constatation et le règlement de l’impôt de 2 003 ( 2 pts ).
« D’après examen de passage TSGE cession juin 2 006 »

Les concepts de base et la démarche du diagnostic financier : Les cycles financiers de l'entreprise


Dans le cadre de son activité, l'entreprise combine des facteurs de production pour
élaborer des biens ou des services.

Les facteurs de production sont achetés sur des marchés "amont" contre des liquidités. Les biens et services produits sont vendus sur les marchés "Aval" également contre des liquidités. Ainsi, un entrepreneur disposant de liquidités et désireux de créer une entreprise, devra se procurer par exemple un local, du matériel et acheter des matières premières pour réaliser ses objectifs. Il va donc échanger ses liquidités ou "stock de Monnaie" contre des actifs, certains étant destinés à être utilisés rapidement dans l’entreprise (matières premières), d'autres étant appelés à rester dans l'entreprise une durée plus longue (local, matériel) ; le but de l'entrepreneur n'étant pas de maintenir ses actifs figés, mais de produire des biens et les vendre à d'autres agents économiques.

Il verra ainsi une partie de ses actifs se transformer en monnaie. Le cycle financier désigne ce processus qui intègre toutes les opérations intervenant entre le moment où une entreprise transforme un stock de monnaie initial en un certain bien ou actif, et le moment où le même bien se transforme en monnaie.

On distingue dans l'entreprise trois cycles financiers principaux :
• Le cycle d'exploitation
• Le cycle d'investissement
• Le cycle des opérations financières

1- Le cycle d'exploitation

On entend par cycle d'exploitation l'ensemble des opérations réalisées par l'entreprise pour atteindre son objectif : produire des biens et des services en vue de les échanger.

• L'acquisition des biens et des services entrant dans le processus de production : c'est la phase d'approvisionnement ;
• La transformation des biens et des services pour aboutir à un produit fini : c'est la phase de production ;
• La vente des produits finis : c'est la phase de commercialisation.

Ce processus doit fonctionner de manière continue pour assurer un emploi optimal des moyens mis en œuvre : travail et capital. Or, les flux physiques d'entrée (les achats) et le flux physique de sortie (les ventes) interviennent de manière discontinue.
Le fonctionnement régulier du cycle d'exploitation est assuré par la détention de stocks qui assurent l'écoulement continu des biens.

2- Le cycle d'investissement :

Le cycle d'investissement désigne toutes les opérations relatives à l'acquisition où la création des moyens de production incorporels (brevets, fonds commercial…), corporels (terrains, machines,…) ou financiers ( titres de participation …).Il englobe également la partie immobilisée de l'actif de roulement (stocks, créances,…).
L'investissement s'analyse en une dépense immédiate et importante dont la contrepartie et l'espérance de liquidités futures issues des opérations d'exploitation.
Le cycle d'investissement est par définition un cycle long, dont la durée dépendra de l'activité de l'entreprise, du rythme de l'évolution technologique et de la stratégie poursuivie.

3- Le cycle des opérations financières :

Il recouvre l'ensemble des opérations qui interviennent entre l'entreprise et les apporteurs de capitaux, il concerne particulièrement les opérations de prêts et d'emprunts.

Exercice corrige comptabilite analytique

Exercice corrige comptabilité analytique

Les domaines de la GRH

Les domaines de la GRH

Le contenu actuel de la GRH est très varié, il concerne particulièrement :

I- La gestion du personnel
Ce domaine a pour finalité la recherche de l’équilibre entre la rentabilité de l’entreprise et le
bien-être des salariés.

II- Les relations sociales

A travers ce domaine, les responsables visent l‘accroissement de la satisfaction des groupes
sociaux en privilégiant le dialogue social.

III- La formation
L’entreprise doit veiller à la qualité de sa ressource humaine, élément clé de la productivité de
l’entreprise c’est pourquoi elle tient à avoir un personnel bien formé.

IV- La communication
C’est l’épanouissement professionnel des salariés qui est visé. Il constitue un facteur
déterminant de la motivation.

V- La rémunération
La rémunération est déterminante en matière de motivation et d’implication du personnel.
C’est pourquoi l’entreprise veille au respect de la législation et innove en matière de
compléments de rémunération.

VI- Les motivations du personnel

La motivation du personnel désigne les raisons qui poussent les individus à travailler et à
s’investir. Elle contribue à l’accroissement de l’efficacité du système entreprise.
D’une manière générale, le travail permet à l’homme :
  • d’assurer les conditions matérielles de son existence : fonction économique
  • de se sentir utile grâce à une activité et de se valoriser par des tâches intéressantes : fonction
psychologique
  • d’entretenir des relations au sein d’une organisation : fonction sociale.

     
    Trois catégories de facteurs de motivation interviennent :
    • Les facteurs personnels : Etre motivé par soi-même, se considérer, avoir une image positive
    de soi
    • Les facteurs professionnels : Etre motivé par la tâche à accomplir grâce à des responsabilités
    et une rémunération valorisante.
    • Les facteurs relationnels : Etre motivé par les autres, travailler dans un contexte permettant à
    l’individu de se réaliser.